기간제 노동자의 개념(槪念)과 유형
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작성일 24-05-08 20:12
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1) 일용직
기간제 근로자 중 통상은 매일 매일 고용계약이 이루어지는 경우 이를 일용직(하루 고용되어 그 당일로 고용관계가 종료되는 노동자)이라고 한다. 하지만 근로계약기간의 정함이 있어 기간이 끝나면 언제든지 해고당할 수 있다는 점에서 동일한 조건하에 있다2. 유형
기간제 노동자의 가장 대표적인 유형인 일용직, 임시직, 계약직, 촉탁직의 定義(정의) 과 현실을 간략히 살펴보면 아래와 같다. 그러나 통계상은 근로계약기간이 1개월 미만인 노동자를 지칭한다.설명
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1. 定義(정의)
기간을 정한 근로계약을 체결하고 있는 노동자를 말한다. 어쨌든 아주 짧은 근로계약기…(drop)2) 임시직
3) 계약직
4) 촉탁직
레포트/법학행정
다.
일용직, 임시직, 계약직, 촉탁직 등 여러 용어들이 쓰이고 있는데 그 의미를 구분하자면 다음과 같다. 그러나 주의할 것은 현장에서 이러한 용어들이 다음 구분과 조금 다르게 사용되기도 한다는 점이다.
