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각기업의교육事例

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작성일 24-06-26 06:25

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또 과학기술의 발달 속도가 매우 빠르고 각종 정보들이…(省略)

2)교육훈련의 history(역사)




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다. 그러나 학교에서의 직업적인 교육훈련은 대체적으로 일반적, 보편적인 성격을 띠고 있으므로 개별 기업에서 필요로 하는 지식과 기술을 가진 인재를 적절하게 공급하고 있는 것이라 할 수 없다. 각기업의교육事例
설명


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순서
각기업의교육事例

레포트/경영경제


각 기업의 교육 instance(사례)
목차

1.교육훈련의 개념(槪念) 및 과정分析

1)교육훈련의 개념(槪念)definition

2)교육훈련의 history(역사)

3)교육훈련의 목적

4)교육훈련의 必要性

5)교육훈련의 방법

2.기업의 인재개발 instance(사례)

1)삼성전자 instance(사례)分析

2)도요타 instance(사례)分析

3)모토로라 instance(사례)分析

4)그외의 기업instance(사례) 分析

3.conclusion(결론)

1.교육훈련의 개념(槪念) 및 과정分析

1)교육훈련의 개념(槪念)definition

교육훈련이란 각 분야마다 여러 가지로 definition 되어지지만 기업에서의 교육훈련이란, 기업에서 경영 및 생산활동에 필요한 인재를 육성하기 위하여 사내의 근로자를 대상으로 행하는 교육이라 definition 되어진다. 현대의 산업사회에서 사회의 제 산업활동에 종사하는 직업인의 양성은 기본적으로 학교교육제도를 통해서 이루어진다.
REPORT 11(sv76)


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