[스포츠리더십theory(이론)] 행동유형theory(이론)
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작성일 25-11-06 23:44
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그러므로 행동理論(이론) 역시 상황변수보다는 리더에게 초점을 두는 접근방법이다. 그러나 characteristic(특성)理論(이론)과 행동理論(이론)은 차이가 있다 행동理論(이론)은 리더가 실제로 어떤 행동을 하는가를 강조한다. 가장 대표적인 노력은 오하이오 주립대학 연구와 미시간 대학 연구다. 리더효율성에 대한 평가는 체크리스트와 부하의 이직, 집만 생산성, 사기 및 결근 등 외적 준거에 근거한다.
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[스포츠리더십理論(이론)] 행동유형理論(이론)
스포츠리더십理論(이론) - 행동유형理論(이론)
리더십과 관련된 보편적 개인characteristic(특성)을 밝혀내는 것을 강조하는 characteristic(특성)理論(이론)이 쇠퇴하면서, 리더십 과정이 보편적 행동characteristic(특성)을 알아내려는 노력이 시도되었다. 연구자는 리더의 행동을 범주로 나누고 결과 적인 행동목록을 만든다. 이 질문지는 다양한 상황에서 리더가 어떻게 행동하는가에 마주향하여 부하가 대답하도록 되어 있다 그 외에도 리더십을 측정(測定) 하기 위한 몇 가지 …(To be continued )
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다. 이 연구의 궁극적인 목적은 리더의 구체적 행동유형과 과제(problem)수행이나 부하의 만족과 같은 결과적 준거 사이의 관계를 알아내는 것이다.
오하이오 주립대학 연구팀은 `리더행동 기술 질문지 (Leader Behavior Description Questionnaire: LBDQ)를 제작했다.


