[현대자동차그룹] 기아자동차 합격 자기紹介서(생산4, 2011년 하반기)
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작성일 24-05-12 12:28
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이러한 기아자동차만의 조직문화 속에서 일하기 위해 생산공장 지원부문에 지원하였습니다. 저 또한 생산 활동을 지원하는 사원으로서 “새로움을 디자인하는 신념”으로 업무를 추진하겠습니다. 이러한 경험을 통해 조직을 관리하는 능력과 관련 업무를 추진하는 리더십을 기를 수 있었습니다. 디자인 센터 근무하는 직원뿐만 아니라, 기아자동차의 모든 임직원들이 디자인 혁신을 추구하는 기업문화 형성에 동참해야합니다. 지속적인 Bottom-Up 방식의 改善(개선) 점 도출로 조직의 problem(문제점)을 파악하고 혁신의 업무를 추구하는데 이바지 하겠습니다. 혼란스러운 상황에서 “이 나라의 안보를 책임진다. 지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다. 이러한 성과를 통해 디자인의 글로벌 경쟁력을 입증 할 수 있었던 원동력은 기아자동차 change(변화)를 추구하는 discrimination화된 조직문화가 있었기 때문입니다.” 는 확고한 의지를 가지고 리더의 역량을 집중하였습니다. 저는 부대를 이끄는 리더로서 “내가 주저하면 이 부대 모두가 흔들리게 될 것이다. 원대한 꿈을 품고 자신의 future 에 도전을 하지만, 구체적으로 접근하지 않으면 그 도전의식은 점점 약해간다고 생각합니다. 장교복무시 이전까지 겪어보지 못한 위기 상황 속에서 이를 정면으로 돌파하는 도전정신을 발휘하였습니다. 작은 改善(개선) 점이 모이면 큰 혁신으로 발전할 것입니다. 하지만 저는 난관에 부딪힐수록 더 구체적으로 접근해야한다고 생각했습니다.둘째, 공장 내 지원업무를 통해 생산프로세스뿐 아니라 관련 업무에 대한 창의적인 改善(개선) 점을 주 1회 이상 제시하겠습니다.2. 기아자동차에 지원한 이유는 무엇이며, 본인이 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유를 기술하십시오. - (최대 500자 이내로 작성)[ New Kia 를 추구하는 생산공장 지원업무 담당자. ]디자인 경영을 선포한 뒤 기아자동차는 세계 3대 디자인 어워드에서 디자인상을 수상하였습니다. 1주일 3일은 달리기 연습, 1주일 1일은 10km 정규코스 기록측정(測定) 하였고, 연습결과를 기록하고 피드백 해나갔습니다. 상부에서 즉시 K-9을 출동시키라는 지시가 내려왔으나, 우리 부대와 똑같은 모습의 해병대 K-9부대의 포격상황은 부대원들을 당황하게 만들었습니다. 생산 공장의 프로세스, 판매대리점, 기업문화, 업무방식 등 전사적인 측면에서 디자인 혁신을 추구하는 것이 진정한 디자인경영의 초석이라고 생각합니다. 이후 작전에 참가한 3개의 부대 중 성공적으로 작전임무를 수행하였고 유일하게 “8군단장 표창장” 수여 받았습니다..^^; 감사합니다! , [현대자동차그룹] 기아자동차 합격 자기소개서(생산4, 2011년 하반기)제조생산자기소개 , 자소서 취업 면접 합격 자기소개
지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다. 비록 1등은 아니었지만, “52분 42초”라는 목표(目標)달성을 이룰 수 있었습니다. 제조현장에서 일하게 되면 생산프로세스를 이해하게 되고, 그와 관련된 지원업무도 더 效果(효과)적으로 처리할 것이라 생각하였습니다. 출동명령을 위해 우선순위를 설정하여 가장 중요한 임무부터 병력들에게 부여하였고 부대의 중심에 서서 진행사항을 종합하고 부대를 작전진지로 출동시켰습니다. 처음에는 2Km를 뛰는 것조차 숨이 차올라서 중간에 포기할 생각을 했습니다. 4주의 기간을 기준으로 6km부터 스타트해서 한 주에 1km 씩 거리를 늘려갔습니다.4. 기아자동차의 인재상(창의/소통/도전) 중 자신에게 잘 부합하는 것을 선택하여, 관련 경험과 함께 구체적으로 기술하십시오. - (최대 700자 이내로 작성)[ “연평도 포격도발” 사건, 위기 그리고 도전 ]위기상황을 극복해나갈 때 도전정신과 추진력은 필수적으로 갖추어야하는 역량입니다.
어렵게 구한 합격 자기소개서 입니다. 이를 통해 생산공장의 혁신을 추구하는 디자이너가 되겠습니다. 이를 통해 HPV 생산성지표를 3년 내 20% 이상 향상시키는데 기여하겠습니다.첫째, 자신의 업무에만 집중하는 것이 아니라 관련된 다른 부서 구성원들과 소통을 통해 긍정적 신념을 추구하겠습니다.
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다. 매순간을 定義(정이)하고 이를 추진하는 의지는 바로 정량적 목표(目標)와 그에 대한 세부적인 액션플랜이라고 생각합니다. 저는 디자인혁신이라는 것은 단순히 자동차의 외형적 모습에만 치중하는 것이 아니라고 생각합니다..^^;
자기소개/제조생산
[현대자동차그룹] 기아자동차 합격 자기紹介서(생산4, 2011년 하반기)
어렵게 구한 합격 자기紹介서 입니다. 공장 내 구성원들의 말에 귀를 기울여 效果(효과)적인 지원업무대안을 모색하겠습니다. 자신의 지위와 역할에 대한 강한 책임감은 자신의 목표(目標)만을 추구해온 대학생들에게는 discrimination된 강점입니다. 기아자동차의 구성원으로서 자신이 추진하는 업무에 대한 강한 책임감으로 임하도록 하겠습니다.
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