[ONLINE] 행동과학theory
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작성일 24-01-20 10:45
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4) 비formula적 조직에 관한 본석도 메이요나 로프리스버거가 도출
한 結論(결론)보다 우수하였다.
1. Barnard [경영자의 역할]
1) 철학, 정치학, 경제학, 사회학, 심리학, 물리학과의 접촉에서
닦은 지적 analysis(분석) 을 통해 행동과학理論을 주장하였다.
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행동과학theory
행동과학theory -신지식
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레포트/경영경제
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다. 행동과학theory
순서
설명
1. 두 理論은 당위성이나 가치 지향성을 전제로 하여
행정을 설명(explanation)하려 하기 때문이다
2. 변인간의 관련성이나 역동적 작용성을 이해하고
설명(explanation)하며 일반화할 수 있는 새로운 理論을 개발치
못하였다.
2) formula조직에서 협동적 행위와 협동적 체계인 조직의 경영자나
지도성의 기능, 과정, 본질적 문제에 관한 포괄적 理論을 제시함
3) formula조직의 보편적 성격을 강조하고 그 안에서의 행위를 설명(explanation)
할 理論을 주로 하였다.
3. 행동과학적 도구 즉 행동의 concept(개념)과 理論, 연구설계,
통계적 측정(測定) 기업 등을 동원하였다.
4. concept(개념)을 조작하고 理論적 가설을 실증적 자료(data)에 의해
검증하여 일반화할 수 있는 理論을 수립하려는 운동
이 발생하였다.
