일하는 청소년
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작성일 24-04-09 10:21
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2. youth 아르바이트의 reality(실태)
▷youth들은 왜 일하려고 하는가?
아르바이트가 youth들이 진로를 선택하는데 도움을 주고 소비생활에서 책임감과 계획성을 가질 수 있도록 하며 자립심을 키우고 일터에서의 대인관계를 통하여 사회에 대한 적응력을 높여서 어려움을 극복할 수 있는 힘을 기를 수 있으며(서울YMCA, 2000 : 장원섭, 2000) 일의 종류, 성별, 일하는 시간을 적절…(drop)
일하는청소년2002
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다. 따라서 연소근로자 보호 및 건전한 근로의 기회 제공을 위해서 근로기준법 등 관련 법규 준수가 필수적이라고 하겠다. 따라서 성인 근로자에게 적용되는 근로기준법상의 기본적인 근로조건 기준이 당연히 적용됨을 물론, 그 외에도 몇 가지 별도의 보호 장치가 마련되어 있다아
최근 연소자의 아르바이트가 꾸준히 증가하고 있는데 성장 단계에서 근로 경험은 향후 직업 생활에 대한 가치관을 형성하고 근로자로서의 자세와 권리 등을 학습 할 수 있는 중요한 계기가 될 것이다.
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▷연소근로자 보호의 necessity
만 18세 미만인 연소 근로자는 정신적·신체적으로 성장 단계에 있고, 교육이 우선되어야 하는 시기이므로 성인 근로자와는 달리 특별한 보호가 필요하다.
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