주 5일 근무제 도입에 따른 뉴 트렌드
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작성일 23-02-20 11:39
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아직 도입시기 등 구체적인 골격이 확정되지는 않았지만 머지 않은 장래에 공공부문을 시작으로 대기업, 중소기업까지 점차 주 5일 근무제가 확산될 것이다.
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주 5일 근무제 도입을 둘러싼 논란이 한창이다. 주 5일 근무가 일반화되면 근로자의 근무형태나 여가생활에 획기적인 變化가 예상된다된다. 특히 체험형 여가 시장 확대, 자기계발에 대한 인식 고조, 가사노동과 기업내부업무 지원 서비스 확대, 기존 사업과 제품의 엔터테인먼트화 등의 뉴트렌드에 주목할 필요가 있다
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주 5일 근무제 도입에 따른 뉴 트렌드
노동부 누리망 사이트 (경제)
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다. 또한 근로시간의 단축과 휴가 일수의 증대는 고용비용을 늘려 생산활동과 성장에 부정적인 영향을 미칠 가능성도 있으나 근로자 삶의 질 향상, 레저 활동증가 등 서비스산업에 대한 신규 수요창출이라는 긍정적인 efficacy를 기대할 수 있다
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따라서 기업의 입장에서는 근로시간의 단축을 생산성 향상으로 극복하는 비용측면에서의 노력 못지 않게 이와 같은 긍정적인 efficacy를 검토해 사업전술에 적절히 반영시키는 노력이 중요하다고 할 수 있다
주 5일 근무제의 도입은 서비스 산업발전의 계기가 될 것이다.
