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리더쉽의 유형과 분석

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작성일 23-07-12 02:18

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리더쉽의 유형과 분석
부하들을 바람직한 방향으로 행동하도록 이끌어가는 과정
(Bennis, 1959)
두 사람 이상의 사람들 사이에서 effect력을 발하는 관계의 존재
(Hollander & Julian)
기대와 상호작용 속에서 조직을 만들고 유지하는 것
(Stogdill, 1974)
부하들을 變化(변화)시키고, 성취할 수 있는 목표(目標)의 비전을 창조하고,
그 목표(目標)를 성취할 수 있는 방법을 명확히 표명하는 것
(Bass, 1985)











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