인적자원개발과 유지
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작성일 23-04-27 12:07
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인적자원개발 및 유지 활동의 목적은
* 교육. 훈련 : 종사원의 정신적, 육체적
4. 인적자원 배치의 유연성(flexibility)을 확보
경제적 효율성 관점에서
설명
사회적 효율성 관점에서
3. 생산성 향상
9. 보상을 증대시키는 목적
인적자원 개발. 유지의 활동
6. 종사원 개개인의 다양한 욕구 충족
순서
1. 직무관련 지식. 기능 등 능력 축적, 경쟁력 제고
인적자원개발과유지 hrm 인적자원개발 / ()
8. 노동시장에서의 경쟁력 확보
5. 직무수행을 위한 정신적, 육체적 능력 유지 가능
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2. 직무수행자의 성과창출의지 증대
인적자원 개발 및 유지는 인적자원 확보활동을 통해 확보한 종사원의 성과창출의지 및 정신적 혹은 육체적 능력을 개발 하고 이를 지속적으로 유지하게 하는 인적자원관리 활동이다.
인적자원개발과유지 hrm 인적자원개발
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7. 정신적. 육체적 안정 유지
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인적자원개발과 유지
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