업적평가제도의 성공전략
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작성일 24-04-18 04:29
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평가는 기업의 전반적인 성과관리(Performance Management) 속에서 이루어지는 하나의 과정이며, 그 과정을 통해 만들어낸 결과물은 조직 구성원들의 성과 서열을 확인하는 정도에서 머물러서는 안된다된다.
기업은 경영환경과 경영철학에 따라 나름대로 다양한 형태의 평가제도를 운영하고 있다아 성공하는 기업이 되고자 한다면‘평가를 위한 평가’를 해서는 안된다된다. 조직 전체가 만들어낸 성과…(투비컨티뉴드 )
2. 성과관리 시스템의 3대 조건
3. 성과관리 중심의 평가제도
4. 개인과 조직의 조화
5. 수용성 제고 change(변화)관리
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업적평가제도의 성공전략
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