[논문] 지점 목표 달성을 위한 조직원들의 실행능력 양성 방안 고찰 - 피터드러커의 자기경영노트를 읽고
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작성일 24-04-06 23:00
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부연하면 일반적으로 책이 쓰여진 목적으로서 하나는 지식의 전달(혹은 정서순화 및 흥미유발)을 들 수 있겠고 또 하나는 긍정적인 방향으로 행동을 alteration(변화) 시키는데 있는데, 일반적으로 전자에 중점을 둔 책이 있는가 하면 후자에 중점을 둔 책이 있따
피터드러커의 자기경영노트는 아무래도 후자에 초점을 맞추는 것이 타당할 듯 하며 이에 강남센타 지점은 피터드러커가 이 책에서 우리에게 전…(투비컨티뉴드 )
Ⅱ. 본론 ? “피터드러커의 자기경영노트”에 기술된 核心사항 고찰 및 이의 현실적 실천measure(방안) 수립
다. 이들의 최종목표(goal)는 결국 책을 통하여 지식을 습득하거나 행동의 alteration(변화) 를 꾀하는 것에 있다 해도 과언이 아니다. 이는 책이 우리에게 주는 유익이며 또 쓰여진 목적이라 하겠다.
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지점 목표(goal) 달성을 위한 조직원들의 실행능력 양성 measure(방안) 고찰
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