직무설계 (Job Design)
페이지 정보
작성일 24-07-24 11:56
본문
Download : 직무설계 (Job Design).ppt
,자연과학,레포트
1418직무설계
I. EXECUTIVE SUMMARY (교재내용의 point요약)
(1) 직무설계(Job Design)
“주어진 업무(given job)”를 어떻게 수행할 것인지를 定義(정의)하는(define)하는 과정
(2) 직무 재설계(Job redesign)
“기존에 수행된 업무(existing job)”나 업무수행 방법을 變化시키는(changing) 과정
(3) 기계적 접근(Mechanistic Approach)
업무복잡성(complexity)의 단순화를 통한 효율성 극대화
(4) 동기부여적 접근(Motivational Approach)
직무설계의 point요소를 확대하여 구성원들의 심리적 강화를 통하여 조직 효율성과 조직성과를 향상
(5) 생물학적 접근(Biological Approach)
물리적 작업환경을 改善(개선) 함으로써 노동자의 육체적 긴장을 최소화
(6) 지각-동작적 접근(Perceptual-Motor Approach))
인간의 정신적 능력과 한계를 초과하지 않는 범위내에서 업무효율성과 성과 극대화 추구
(7) Trade-off
업무效果(효과)를 극대화하기 위하여 그 조직의 특성(特性)에 맞는 각 접근 방법들을 균형있게 적용
직무설계 (Job Design)
Download : 직무설계 (Job Design).ppt( 99 )
설명
II. 교재요약 및 분석
IV. 토론포인트
순서
레포트/자연과학
I. 저서의 핵심요약II. 교재요약 및 분석III. 결론 및 시사점IV. 토론포인트# 첨부 1418직무설계 , 직무설계 (Job Design)자연과학레포트 ,
# 첨부
_ppt_01.gif)
_ppt_02.gif)
_ppt_03.gif)
_ppt_04.gif)
_ppt_05.gif)
_ppt_06.gif)
III. conclusion 및 시사점
I. 저서의 核心요약
다.
