미국의 배타적교섭대표제도고찰 - 단체교섭의 방식 중 미국의 배타적교섭대표제도
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작성일 23-11-18 19:27
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미국의 배타적교섭대표제도고찰
단체교섭의 방식 중 미국의 배타적교섭대표제도
Ⅰ. 들어가며
미국의 단체교섭제도를 특징 지우는 배타적 교섭대표제란 일정한 단위(적정교섭단위)에 속하는 근로자의 다수에 의해서 선출된 대표만이 그 단위내의 근로자를 위하여 사용자와 단체교섭을 하는 권한이 인정되는 제도로, 1935년의 와그너법에서 명문으로 규정되었다.즉 배타적 교섭대표제는 한편으로 교섭권을 다른 노동조직과 공유할 필요가 없는 특권과, 또 한편으로 근로자들이 단결에 관련되어 어떻…(drop)
Ⅱ. 교섭단위의 정의(定義) 및 확정
3. 적정교섭단위를 결정하는 NLRB기준
Ⅳ. 교섭대표의 권한과 의무
순서
- make preview 를 참고 바랍니다.
배타적 교섭대표제의 내용을 보면, 연방노동관계위원회(National Labor Relations Board : 이하 `NLRB`)로부터 인증받은 노동조합은 교섭단위내 모든 근로자들의 배타적 교섭대표가 되며, 특정 교섭단위의 구조와 관계없이 일정 그룹의 근로자를 위한 교섭권한을 가진 노동조합은 지지여부와 관계없이 그 단위의 모든 구성원을 공정하고 평등하게 대표하여야 한다.
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