[종업원의 업적관리] 업적평가, 업적보상과 개발관리
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작성일 23-03-12 19:07
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II. 업적의 보상과 개발관리
I. 업적의 평가관리
개념,정의,특징,특성,과제
순서
3) 상사에 의한 평가
4) 부하에 의한 평가
1) 자기평가
[종업원의 업적관리] 업적평가, 업적보상과 개발관리에 대한 보고서 data(資料)입니다.
[종업원의 업적관리] 업적평가, 업적보상과 개발관리
2) 동료에 의한 평가
[종업원의 업적관리] 업적평가, 업적보상과 개발관리
2. 업적 표준의 설정
data(資料)제목 : [종업원의 업적관리] 업적평가, 업적보상과 개발관리
1. 업적 차원의 파악
2) 보상에 따른 차기업적의 차이
종업원의 업적관리
다. 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다. 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.
1) 외재적 보상과 내재적 보상
* reference
설명
2. 개발
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4. 평가결과의 피드백
3. 업적 평가의 주체
목차
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1. 보상
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