중소제조업 인력부족 현상은 여전하다
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작성일 23-01-28 12:52
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지난해 중소제조업 인력부족률은 전년에 비해 다소 줄어들었으나, 인력 부족 현상은 여전한 것으로 나타났다.
중기청은 이번 조사결과를 ‘중소기업 인력지원 종합 계획’에 반영·추진하는 한편, 교육인적자원부, 노동부 등 관련 부처에 통보해 중소기업 및 산업 인력 정책에 반영토록 촉구할 방침이다.
순서
기업 성장단계별로는 성장단계(5.18%), 상업화단계(4.74%)가 중소제조업 average(평균) 부족률을 상회했다.
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종업원 5인 이상 300인 미만의 중소제조업 9614개 업체를 대상으로 실시한 이번 조사에서 직종별로는 전문가(5.74%), 기능직(5.58%), 단순노무직(4.62%), 기술직 및 준전문가(4.53%)순으로 인력 부족 현상이 두드러졌다.
중소제조업 인력부족 현상은 여전하다
중소제조업 인력부족 현상은 여전하다
설명
다.
종사자 규모별로는 기업의 규모가 작을수록 인력 부족률이 높게 나타났으며, 실제로 종사자수 5∼19인의 소기업은 인력 부족률이 6.81%에 달했다.
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대전=신선미기자@전자신문, smshin@
중소기업청이 8일 발표한 ‘2005 중소제조업 인력 reality(실태) 조사 결과’에 따르면 지난해 중소제조업 전체 부족 인원은 9만9000명이었고, 인력 부족률은 4.35%로 전년동기(5.06%)보다 0.71% 포인트 감소했다. 이는 인력 부족률이 최고 정점에 달했던 2002년(9.36%)보다는 절반 가까이 줄어든 수치다.
중소제조업 인력부족 현상은 여전하다
중소제조업 인력부족 현상은 여전하다
중기청은 부족률이 감소한 이유로 중소제조업의 average(평균) 가동률이 60%대의 낮은 수준으로 지속되고 있고, 외국인 산업연수생 도입 확대, 고용허가제 시행 등으로 기능직 및 단순 노무인력의 공급이 확대된데 따른 것이다.
이번 조사에 참여한 중소제조업 경영자들은 인력부족 현상 타개 대책으로 ‘생산성비의 자동화 추진’(27.4%)을 가장 선호했고, 외국인력 활용 확대(12.8%), 여성인력 활용 확대(11.1%) 순으로 꼽았다.
