부당노동행위제도의의 의 - 부당노동행위제도의 의의?목적?특색
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작성일 24-04-05 18:16
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Ⅱ. 부당노동행위 제도의 목적
노조법상 부당노동행위제도와 헌법상 근로3권 보장과의 관계에 관련되어는 크게 두 가지 견해가 대립하고 있다아
1. 근로…(省略)
3. 검 토
1) 사용자 concept(개념)의 외부적 획정
2) 사용자 concept(개념)의 내부적 획정
설명
다. 부당노동행위제도의의 의
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2. 특 색
① 미국과 달리 근로3권 침해행위의 부작위의무는 사용자에 관련되어만 인정되고 있다아
② 부당노동행위의 배제와 그 구조의 효율성, 전문성을 확보하기 위하여 행정적 전문기관으로서 노동위원회를 설치하여 운영하고 있다아
③ 부당노동행위의 구제에 있어서 원상회복주의와 처벌주의를 병행함으로써 부당노동행위에 대해 강력하게 대처한다.
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부당노동행위제도의 의의?목적?특색
Ⅰ. 부당노동행위의 의의와 특색
1. 의 의근로자 또는 노동조합의 근로3권 실현활동에 대한 사용자의 침해 내지 간섭행위를 부당노동행위라고 하며, 이러한 행위의 금지와 구제절차 및 벌칙을 정한제도를 부당노동행위제도라 한다.
