마법의 코칭
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작성일 23-09-29 12:07
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오늘날 기업이 원하는 인재상은 스스로 생각하고 스스로 움직일 수 있는 자립형 인재에서 한 걸음 더 나아가 자신이 능력이나 가능성을 최대한 발휘할 수 있는 자아실현형 인재입니다. 단순히 회사나 상사에게 의존하지 않는 자립형 인재를 기르는 것이 아니라 궁극적으로 자아실현을 할 수 있는 자아 실이랑 인재를 육성해야만 비로소 기업 전체에 활력을 불어넣을 수 있는 것입니다. 마법의 코칭
저자:황소연
-목차-
머리말
줄거리
-머리말-
오늘은 마법의 코치라는 책을 introduction합니다. 그러면 책의 주요 내용을 살펴보도록 하겠습니다. 해답 없는 시대의 경영 상류에서 하류로 해답은 우리가 미처 깨닫기도 전에 아주 빠른 속도로 계속해서 그 존재의 위치가 바뀔 뿐 항상 어딘가에 존재한다. 歷史(역사)적인 해답의 대이동에서 그 방향성을 따져본다면 강 상류에서 강 하류로라는 표현을 쓸 수 있따 여기에서 상류는 제품을 만드는 생산자나 제조업체와 같이 소비자 단계와 멀리 떨어진 산업을 강의 흐름에 비유한 것이며 하류는 유통업이나 판매업과 같이 상류에서 만든 제품…(생략(省略))
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마법의 코칭
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다. 당근과 채찍으로 부하 직원을 부리던 시대는 끝났습니다.
