사회복지행정의(定義) 과정
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작성일 23-09-02 10:49
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따라서 행정가는 alteration(변화) 하는 목표(目標)와 보조를 맞추어 필요한 과업을 계획하고 목표(目標)달성을 위하여 요구되는 과업을 선정하여야 한다.
일반적으로 사회복지기관의 목적은 기관이 설립될 때 기술된다 공공기관은 그 목적이 법령에 의해 결정되고, 민간기관은 정관에 의해 기술된다 그러나 기관의 목표(目標)에 관한 일반적인 진술은 기관의 활동이 구체화됨에 따라 보다 명백하여진다.
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사회복지행정의(定義) 과정
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사회복지행정의(定義) 과정
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사회복지행정이 과정
목차
사회복지행정이 과정
I. 계획
II. 조직
III. 인사
IV. 지시
V. 조정
VI. 보고
VII. 재정
VIII. 평가
서지사항
사회복지행정이 과정
일반적으로 사회복지행정이 기본적 과정은 계획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정 및 평가단계이다.…(省略)
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다.
I. 계획(Planning)
계획은 행정가에 의하여 수행되는 첫 번째 과정으로서 목표(目標)설정, 목표(目標)를 달성하기 위한 과업이나 활동, 과정을 수행하기 위하여 사용되는 방법의 결정을 포함한다.
II. 조직(organizing)
두 번째 행정과정인 조직은 작업할당이 규정되고 조정되는 formula(공식)적 구조의 설정을 요한다. 즉 행정가에 의해 과업수행이 되는 8가지 주요 행정기능을 요약하면 다음과 같다.
