사회복지조직
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작성일 24-05-17 21:31
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③ 사회복지 조직은 클라이언트에 대한 거의 모든 활동이 도덕적으로 정당화되어야 하기 때문에 기술과 활동에서 제한이 많다.
④ 사회복지조직의 목표(目標)가 애매하고 모호하여 결점을 지니고 있다 사회복지조직의 대상이 인간이기 때문에 조직의 목표(目標)에 대하여 구체적인 합의를 얻기 어려운 점이 많다는 것이다.
사회복지조직
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설명
순서
2) 사회복지조직의 特性(특성)
사회복지조직은 클라이언트에게 사회복지서비스를 직접 제공하거나 사회복지서비스를 계획함으로써 인간 또는 사회문제를 해결 내지 완화시키는 기능을 수행하는 조직으로서 일반조직과 공통적인 特性(특성)이 있으면서 동시에 다음과 같은 고유한 特性(특성)을 가지고 있다
① 사회복지조직의 주된 활동 대상은 문제나 욕구를 지닌 사람이라는 것이다.
② 사회복지조직은 공공의 이익을 위해서 사회적으로 물질적 및 비물질적으로 후원을 받는다는 것이다.
⑤ 조직을 둘러싸고 있는 도덕적 모호성으로 인하여 가치와 이해관계에 갈등을 일으키고 環境과의 관계에 많은 어려움이 야기된다
⑥ 사회복지조직은 전반적 사회과학적 지식의 불확실성과 원조관계에 대한 지식의 불확실성으로 인하여 서비스 결과의 성공률이 그리 높지 못하다는 것…(skip)
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